伦理经营

制定伦理经营原则并坚决地实践。

在扩充事业并发展的过程中
积累与客户、股东、事业合作伙伴等多方利害关系人的互信关系,
努力遵守伦理经营原则。

伦理经营方针

以全球水平的伦理经营发展为值得信赖的企业。

自1924年创立以来,在过去的90多年时间里,三养集团一直坚持践行“正道经营”
和“信任经营”。公司将在推进可持续发展的同时坚持构建与客户、
股东、事业合作伙伴等多方利害关系人的互信关系。

公司2002年制定了伦理规范,2006年反映进一步加强的内部会计制度,开始践行全球水平的伦理经营。
2013年5月,新宣布了集团层面的伦理经营。

三养追求的伦理经营是践行企业的社会责任。
公司将藉此发展为与社会成员共同发展的值得信赖的企业。
三养的全体员工在执行业务的日常生活中认识并遵守伦理经营五大原则和实践方针。

三养确信,实践伦理经营既是成为值得信赖的企业的基本条件,也是在奠定未来百年大计的基础。
我们将积极实践全球水平的伦理经营并创造比现在更幸福的百年。

核心议题

伦理经营实践方针

为遵守法律和伦理、践行企业本来的职责和社会责任,公司制定伦理经营原则作为判断和行为的标准并坚定地实践。三养集团的全体员工在执行业务的日常生活中认识并遵守伦理经营五大原则和实践方针。

伦理经营实践方针

伦理经营五大原则

  • 客户

    • 提供一流的产品和服务/
      差异化的价值

    • 保护客户信息并尊重知情权

  • 股东

    • 增大股东利益和公司价值

    • 保证会计透明性并披露企业信息

  • 合作企业

    • 追求与合作企业的
      公平交易和共同发展

    • 禁止财物/接待/款待/收受贿赂等
      非伦理行为

  • 全体员工

    • 全体员工的责任和义务

    • 全体员工的姿态

    • 公平地执行业务

    • 保护公司财产

    • 营造健全安全的职场环境

  • 国家和
    社会

    • 通过公平竞争确立健全的市场秩序

    • 企业的社会责任

    • 禁止向公职人员等利害关系人
      提供财物、招待等行为

    • 保护环境和安全

伦理经营举报

对违反公司伦理规范和伦理规范实践方针的非伦理行为接受举报。

举报对象

  • 由合作公司等利害关系人处收受财物、款待、便利等的行为
  • 不当使用公司资产和信息或使用公司资产和信息谋取不正当利益时
  • 违反内部会计管理规定行为(故意虚假填写会计信息或/及强制、隐匿此的行为等)
  • 与其他利害关系人相关的非伦理行为等

使用方法

  • 选择举报方式

    主页/电子邮件/电话/传真/信函
  • 举报

    进行举报
  • 接收关于举报的答复

    基于所选举报方式答复
  • 对滥用优势地位的行为、不正当的合同及变更、延迟付款、不当退货、拒收、
    其他违反公平交易法的事项等接受举报。
  • 已受理的事项会非公开处理,公司会优先保护举报者,以保证举报人在任何情况下都可以放心举报。
  • 公司将尽快处理举报内容并予以答复。

电话/传真举报

担当:三养集团经营诊断组伦理经营负责人

信函 : 首尔钟路区钟路33街31号 +82-2-740-7072 +82-2-740-7639

在线举报

举报内容会非公开受理/处理。

在线举报

伦理经营举报

关闭

举报的内容会非公开受理/处理,举报内容会彻底保密,绝对不会被公开。

公司会尽快处理举报内容,与事实不符的内容将不予处理。

公司会优先保护举报人,举报人提供的个人信息不会用于本调查以外的其他用途。

未提交证据资料时,公司可能会很难确认举报内容是否属实,敬请参考。

举报内容

*是必填项。

选择

※ 举报时请依据六何原则详细填写并提出具体证据,因未提出具体证据判定举报内容缺乏可信度时,
公司也有可能不进行调查,敬请参考。

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    原则上,个人信息收集和使用目的达成后,公司会立即销毁相应信息。
    但是,依据相关法令规定需要保存时,公司可在以下相关法令规定的一定期限内保管个人信息。

    消费者投诉或纠纷处理相关记录 : 3年(电子商务等中的消费者保护相关法律) ※ 同意后即可使用服务。

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发布日期 2023.03.28