价值
三养人的思考和行动。
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信任
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挑战
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创新
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人才
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以客户
为导向 -
绩效驱动
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信任
成员之间互相尊重,通过透明的企业活动和社会贡献赢得社会与客户的信任。
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挑战
以“我能行”的积极思维和“我必须做”的进取态度发掘新事业并为了取得成功不断挑战。
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创新
通过生产性的问题意识和坚持不懈的创新活动确保产品和服务的竞争力并引领市场。
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人才
公司发掘并培养作为竞争力源头的人才,员工自己尽全力自我开发并与公司共同成长。
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以客户为导向
将客户视为企业生存的基础,提供符合客户要求的差异化价值,力求达成最高水平的客户满意。
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绩效驱动
员工为实现公司的目标努力工作,公司对员工取得的成果予以肯定评价并给出差异化的褒奖。