채용정보 > 직무중심인사제도  
삼양은 2002년 3월 과거의 연공서열형 인사관리에서 직무중심의 인사관리를 기본으로 하는 직급체계로 바뀌었습니다. 이는 일관된 기준으로 조직 내 직무의 상대적 가치를 규명하는데 큰 역할을 합니다.